管理部门代表上井慰问现场同事并进行学习交流 二维码
2019年4月19日至4月20日在项目部经理罗宇峰与生产部长张剑的带领下，人事部徐媛洁、财务部金鸿赟、企管部刘琴到了磨溪022-X7井、磨溪022-X15井、威204H33平台、威202H13平台、威207井为现场同事送去关怀物品并进行了学习交流。
4月19日上午，陈勇队长为管理部门详细讲解现场安全规章制度及逃生路线之后，一行人顺利进入磨溪022-X7井队现场，在步行进入井场的途中，陈勇队长向管理部门介绍了现场的主要工作、操作流程以及操作原理。在与现场同事的交流过程中，管理部门对自己部门负责的工作做了一个大致描述，并希望现场同事提出需要管理部门改进的工作，以及现场有什么困难需要协助解决等事宜。
19日下午，一行人来到磨溪022-X15井工作现场，管理部门送出关怀物品后与现场同事进行友好交谈。在与井队同事一对一交流中，关于现场同事提出关于劳保发放、休假安排，职业规划等建议都被管理部门代表详细记录。
20日，管理部门一行人相继来到威204H33平台现场、威202H13平台现场以及威207井现场，现场同事提出的生活方面需改善的建议以及工作环境问题，管理部门全部记录在案，并表示一定想办法改善，对于现场同事提出的关于钉钉等办公软件的相关操作问题也一一回答。
企业，是一个由各种齿轮组成的圆球体，大大小小的齿轮支撑起整个包围圈，最外圈包围的是我们的管理部门，对外负责关注整个行业动态为企业发展指导方向，对内负责为齿轮布阵加油！中心的齿轮是各位一线的同事们，一个又一个的齿轮，衔接着、转动着，整个企业才得以运转和蓬勃发展！我司一线操作人员含测试员工、欠平衡员工、定向井员工、空钻员工及灭火员工共计400余人，没有他们，企业只是一个句号，有了他们，企业就是高速运转的火球！
此次管理部门代表到井上与现场同事进行交流，切身体会到了现场工作的困难和井场生活的不易，对于现场同事提出需要改进的工作建议一定认真探讨，尽快解决，为你们加油！
全体管理人员在此对所有现场的一线同事们说一声，你们辛苦了！ |
